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《新晉經理管理-帶好團隊》線上培訓活動成功組織
發布日期:2022-04-05 09:52:28 來源:人力資源管理中心 馬新同供稿
2022年3月31日17:45,由集團人力資源管理中心組織,克服疫情影響,在釘釘辦公平臺開展《新晉經理-帶好團隊》線上培訓。
在團隊建設中,身為管理者面臨種種挑戰和困惑:在日常工作中團隊管理者總是時間不夠用;下屬把活干砸,總是在救火;團隊新成員在選拔后為何工作不如預期;下屬工作缺乏責任心和積極性,如何有效激勵下屬。在團隊建設中總會遇到各種問題,作為管理者如何準確選擇人才、搭建團隊以及激勵下屬是每一位管理者需要認真思考的問題。為指導管理者在團隊建設方面,帶好團隊實現任務目標,提高企業管理績效。各中心、公司中層及以上管理人員參加了本次課程培訓。
本次課程,是在集團架構優化,人員調整以及引進新的人才團隊背景下進行,根據實際情況在幫助新管理團隊明確角色定位,在團隊成員選拔、指導下屬工作、成員有效激勵等方面做了生動講解。
結合此次線上培訓的經驗,人力資源管理中心會根據當前疫情形式更加積極組織相應線上培訓課程,突破原有單一現場培訓模式,不斷優化培訓組織形式,逐步形成線上與線下相結合、集中培訓與分散學習相結合的多樣化新型培訓機制,進一步建立與完善集團培訓體系,實現員工和企業共贏發展的新局面。
在團隊建設中,身為管理者面臨種種挑戰和困惑:在日常工作中團隊管理者總是時間不夠用;下屬把活干砸,總是在救火;團隊新成員在選拔后為何工作不如預期;下屬工作缺乏責任心和積極性,如何有效激勵下屬。在團隊建設中總會遇到各種問題,作為管理者如何準確選擇人才、搭建團隊以及激勵下屬是每一位管理者需要認真思考的問題。為指導管理者在團隊建設方面,帶好團隊實現任務目標,提高企業管理績效。各中心、公司中層及以上管理人員參加了本次課程培訓。
本次課程,是在集團架構優化,人員調整以及引進新的人才團隊背景下進行,根據實際情況在幫助新管理團隊明確角色定位,在團隊成員選拔、指導下屬工作、成員有效激勵等方面做了生動講解。
結合此次線上培訓的經驗,人力資源管理中心會根據當前疫情形式更加積極組織相應線上培訓課程,突破原有單一現場培訓模式,不斷優化培訓組織形式,逐步形成線上與線下相結合、集中培訓與分散學習相結合的多樣化新型培訓機制,進一步建立與完善集團培訓體系,實現員工和企業共贏發展的新局面。